朋友们哪位能告诉我复式面试是什么意思（面试复式问题）

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本文目录一览：

• 1、面试官告诉我过几天通知我复试到底是什么意思?(这话到底藏的是什么意思...
• 2、...复试过后感觉还行,面试官让我回去等通知,请问他是什么意思...
• 3、找工作复试是什么意思
• 4、来个人回答一下啊。。。明明面试通过了,又告诉我要复试,她什么意思?
• 5、考研复试经验分享
• 6、...对方说跟领导说一下我的情况,改天通知我复试怎么回事?

面试官告诉我过几天通知我复试到底是什么意思?(这话到底藏的是什么意思...

1、一个是字面意思，一般是三至七天之内都会接到复试的通知；二个是他们还在选择你和让你选择他们。这是必然的。找工作是双方的事情，你在选择他们的同时他们还是在选择你。面试的人很多，公司所想要的是有能力能适合这岗位的，当然想有个对比。

2、也不一定，可能他需要将所有面试的人的资料呈递给上司再筛选出优秀者复试，也可能是希望不大了，你可以在投投简历吧。

3、三天就是他们需要选择人员的时间，在众多面试者中选出公司觉的优秀适合他们公司的人员，不过说三天等答复，说明你还是有机会的，三天后给你的答复有两个，一：就是他们公司已经找到合适的人了。

4、意思他的面试分初试和复试，你这次面试属于初试，如果初试通过了，就进入复试，这样的话他再通知你过来，如果不通知你，说明初试没有通过。

...复试过后感觉还行,面试官让我回去等通知,请问他是什么意思...

他的意思很明确，就是让你回去等通知！因为面试不是你一个人，虽然对你有了结果，还要看其他人面试的结果。好中选优嘛。因为面试结果确定之后，具体录用哪些人也许面试官并不能做最后的决定，需要请示上级领导。所以让你回去等通知，是最正常不过的做法，你没必要疑神疑鬼的。

面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

说明对方想找更便宜的劳动力。第三，对方很在意私人问题，说明人家很明显想找早年轻点，肯吃苦的的劳动力。老板的意图很明显，就是想要个学历高点的，有能干事的，又能节省费用的员工。就你目前的情况，这份工作的对公司价值并不是很大，完全可以找个学历低些，能力强点，忠诚度高些的人代替。

让回去等“三天”通知。有具体的等待时间，而不是说“等通知”，应该有机会 基本上面试后老板都要比较下各个面试者的面试情况，而后决定最终的人选 这3天换可以看看是否还有人来面试。

感觉应该是猎头公司和那家企业的问题，因为一旦你入职，猎头公司就要向企业收取三成的费用，企业有时候为了省钱，就跟企业说这个候选人不合适，这样就不用付那么多费用了。

说回去考虑不代表对方不会录用你了，但也不代表一定你。公司是否录用你，有他们自己的考虑。你要遵守你的承诺，在约定好的时间内给与答复。

找工作复试是什么意思

1、应聘复试是招聘过程中的一个重要环节，通常指的是在初试之后，对通过初试的应聘者进行更深入的面试环节。复试一般由公司的高层管理人员或招聘人员进行，目的是进一步了解应聘者的能力、经验、个性特点等，并为最终的招聘决策提供更为详细的信息和数据。应聘复试的流程通常包括笔试、面试和考察等环节。

2、初试：主要是填写资料，初步了解被招聘人员的情况，初步核对被招聘人员资料真实性，让被招聘人员了解公司及聘用岗位工作情况。

3、应聘复试就是第二次面试，一般是想进一步了解邀请的，初试一般是人事部主管招聘的工作人员面试，对基本招聘人员有一个基本的要求筛选，符合条件的就进行复试，复试一般是招聘的部门负责人，经理或者主管来面试，会对面试人员提一下专业的问题，来考核是否留用。

4、你好；面试就是让你到面试现场，招聘单位要看看你的具体情况，当然也会向你提出一些有关问题。复试就是已经参加过一次考试招聘单位认为情况不错但是还要再考试来决定录取情况。好吧。

5、复试是指在初试合格之后，也就是说招聘单位认为该应聘者已经具备基本的专业知识以及能力素养的前提下，主要来考察应聘者的综合素质，一般通过面试或者某些方面的笔试的形式来考察。

来个人回答一下啊。。。明明面试通过了,又告诉我要复试,她什么意思?

1、复试的作用就是最终确定人员；无论是升学考试还是单位就职，复试是进入学校和单位的最后一道管卡。初试主要是对你的背景，学历，外形，性格，工作经验，沟通能力等做初步的了解；合格后进入复试，复试主要是对你的专业技能，职业规划，综合能力能做深度考察，合格的话，面试才算最后的成功。

2、初试复试就是公司采取的筛选应聘人员的一种方式，增加和求职者的解除了解机会，给公司和求职者双方全面考虑的空间。

3、面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

考研复试经验分享

1、进入综合面试复试考场，请先敲门，进入之后环顾各位老师，先向导师团问好。整个回答问题环节请注视对方，手机调为静音。结束时请向导师团道谢，切勿与复试老师争执。可提前到复试院校熟悉环境，积极调整心态。

2、有复试过的同学强调，考前一定要进行模拟。他和私下另一位考生一起按照复试流程模拟了两遍，相互提一些问题，其实别人通过视频看你会比你发现的问题更多，比如仪态、神态以及答题思路方法、语速等方面都可以改善。

3、我复试笔试126分(最高分130)，复试面试128分(最高分130.2)，复试总分258分并列第二(最高分254)。初试倒复试第综排第八成功逆袭上岸！这里着重分享一下自己的复试经验。

...对方说跟领导说一下我的情况,改天通知我复试怎么回事?

1、如果你面试的是业务员，基本上业务经理可以拍板的，这样给你说只是委婉的告诉你，你没有通过。如果面试的是中高层，就有可能是真的等上级（总经理）再复试。

2、领导说“我不在办公室，你回去吧！改天”的意思是，他此时不在办公室，你可能无法找到他，因此他建议你回去，改天再尝试联系他。这里的“改天”指的是未来的某个时间，具体的时间可以根据语境和情况而定。可能是领导有别的安排或者会议，所以没有在办公室，并且他也不确定什么时候会回来。

3、说明你的领导不喜欢出尔反尔的人呀 ，他已经问过你了，你不喜欢去，现在又要去 所以他觉得你这个人太反复了。

4、在领导说的时间前一两天，再次确认一下领导是否有其他安排或者时间冲突。这样可以让领导知道您很重视这次约饭的机会，并且可以提醒领导不要忘记。 如果领导没有改变计划，您可以询问领导是否需要您来协助安排餐厅或者其他事宜。如果领导同意，您可以主动提出帮助，这样可以表现出您的诚意和合作精神。

5、回复：没事没事，不辛苦，这只是我的本职工作，领导客气啦，谢谢领导的好意，咖啡不用啦，以后我也会好好工作的，有空希望您能赏脸，我请您吃饭。

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