2019南京社保缴费比例(2019南京社保缴费标准)

2023-11-13 07:30:17  阅读 181 次 评论 0 条

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2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

1、个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳,一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的,社保缴费基数的上限为16842元,社保缴费基数下限为3368元。

2、社保缴费比例养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

3、个人不交;基数确定就做简单的乘法,比如1870的基数单位要交钱的比例为20+9+5+0.8+0.5(工伤设定为0.5)=38;2200X38%=5966元;个人要交钱的比例为:8+2+0.5=5,1870X5%=1935元。

4、基本养老保险个人账户按本人缴费基数的11%建立。个人缴费全部划入个人账户,不足部分从用人单位缴费中划入。因为养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%,按本人缴费基数的11%建立的意思就是,单位配缴的3%的部分,计入个人账户。

5、社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例,目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳6970元,其中个人需缴纳3664元。

社保缴费基数3235每月交多少

1、如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。

2、以最低缴费基数3269元为例,高4%,一个月就要多交130元,再加上另外三险5%左右,总体上要多交180元左右。对于无业人员来说,城乡居民养老保险和医疗保险是一个比较好的选择。

3、根据晋社保局发〔2021〕26号文件精神,2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元。

4、缴费基数有上限和下限,分别是在岗平均工资的60%-300%。

5、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 计算方法: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2019年南京社保缴费个人交多少钱,公司交多少钱,每项公司和个人各占比例...

个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳,一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的,社保缴费基数的上限为16842元,社保缴费基数下限为3368元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——294元,城镇垃圾处理费的100%——4元,医疗保险的9%——3012元,共计3306元。

养老保险:公司缴20%;个人缴8%,失业保险:公司缴5%;个人缴0.5%,工伤保险:公司缴0%;个人不缴 生育保险:公司缴0.8%;个人不缴 医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。

南京市自由职业者养老保险自2019年7月1日起缴费基数上限是多少?_百度...

1、年7月起南京市调整社会保险缴费基数上下限(下限为3363元/月,上限为16842元/月),灵活就业人员缴费标准随之调整。

2、南京社保规定:2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。

3、年7月起,2017年7月1日至2018年6月30日,南京市参保企业和职工(含个体工商户及其雇工,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元,比上年度增加1371元;下限为2772元,比上年度增加了144元。

4、南京市2012年7月1日至2013年6月30日个人缴纳社保标准:(1)基本养老保险月缴费额下限为396元,上限为2736元,中间每10元为一档。

5、从明年7月1日起实现缴费基数上下限与市同标。南京市灵活就业人员2015年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);南京市灵活就业人员2015年度参加失业保险的月缴费标准调整为52元。

6、对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。

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